OCP
Office for Coprofessional Practice

Bauprojekte scheitern nicht an der Technik.
Sie scheitern an der Zusammenarbeit.

Wir helfen Architekten, Ingenieuren und Bauherren, als echtes Team zu funktionieren – evidenzbasiert, praxisnah, mit messbaren Ergebnissen.

Kostenloses Erstgespräch → Mehr erfahren
Forschung
Gegründet auf Erkenntnissen
aus Forschung an der ETH Zürich
Praxis
Geschärft durch Projektmanagement
& Team Coaching in der Strategieberatung BCG
Wirkung
Messbar bessere Zusammenarbeit
in Ihren Bauprojekten
Die Herausforderung

Kennen Sie das?

Diese Probleme sind keine Ausnahmen. Unsere Forschung zeigt: Sie sind strukturell bedingt – und lösbar.

⚡

Kommunikation scheitert an der Schnittstelle

Architekten und Ingenieure reden aneinander vorbei – und merken es erst, wenn es teuer wird.

🔀

Team ohne Teamarbeit

Ihr Projektteam wurde zusammengewürfelt, aber nie als Team aufgestellt. Jeder arbeitet in seinem Silo.

⏳

Entscheidungsstau

Entscheidungen werden verschleppt, weil niemand weiss, wer wofür zuständig ist. Das Projekt verliert Zeit und Geld.

🔥

Konflikte eskalieren

Spannungen zwischen Planer, Bauherr und Unternehmer kochen hoch – und das Projektergebnis leidet.

Unser Ansatz

Nicht Teambuilding.
Sondern Zusammenarbeit, die funktioniert.

Keine Standard-Workshops mit Post-its. Sondern massgeschneiderte Interventionen, basierend auf Forschung und Praxis.

01

Analyse

Wo liegen die Schnittstellen-Probleme? Welche Zusammenarbeitsmuster erzeugen Reibung? Wir nutzen ein wissenschaftlich fundiertes Diagnose-Framework, um die echten Hebel zu identifizieren.

02

Intervention

Gezielte Workshops und Begleitung, die an den richtigen Stellen ansetzen: Rollen klären, Entscheidungswege definieren, Kommunikation zwischen den Disziplinen strukturieren.

03

Verankerung

Nachhaltige Begleitung über Projektphasen, damit Verbesserungen halten. Regelmässige Retrospektiven und Anpassung an die Projektdynamik.

Leistungen

Wie wir Sie unterstützen

Ob einmaliger Workshop oder langfristige Begleitung – das Angebot passt sich Ihrem Projekt an.

Einstieg

Projekt-Kickoff-Workshop

Für neu formierte Projektteams, die von Anfang an als Team funktionieren wollen.

  • 1-Tages-Workshop für das gesamte Projektteam
  • Rollen, Erwartungen und Spielregeln klären
  • Gemeinsame Teamcharta & Entscheidungswege
  • Für Architekten, Ingenieure, Bauherren
Beliebtestes Angebot
Kernleistung

Projektbegleitung

Für laufende Bauprojekte, die besser zusammenarbeiten wollen – über Monate, nicht nur einen Tag.

  • Begleitung über 6–12 Monate
  • 1–2 Tage pro Monat on-site
  • Monatliche Retrospektiven
  • Messbar weniger Konflikte und schnellere Entscheide
Impuls

Keynote & Vortrag

Für Firmenanlässe, Verbandstagungen und Branchenevents, die inspirieren sollen.

  • 45–90 min
  • Erkenntnisse aus Forschung und Praxis
  • Thema z.B.: «Warum Architekten und Ingenieure aneinander vorbeireden»
  • Interaktive Elemente auf Wunsch
Dr. Hannes Hofmann
Gründer

Dr. Hannes Hofmann

Den Begriff «coprofessional» habe ich in meiner Forschung an der ETH Zürich geprägt. Er beschreibt die Zusammenarbeit verschiedener Professionen als eigenständige Disziplin – eine Disziplin, die man verstehen, gestalten und verbessern kann. OCP bringt diese Erkenntnis in die Praxis.

🎓

Dr. sc. ETH Zürich – Lehrstuhl für Tragwerksentwurf

In meiner Dissertation «The Coprofessional Practice of Design» habe ich erforscht, wie Architekten und Tragwerksplaner in Schweizer Architekturwettbewerben zusammenarbeiten – und welche Team-Prozesse über Erfolg und Misserfolg entscheiden.

💼

Projektmanagement & Team Coaching bei der Boston Consulting Group

Projektmanagement und Team Coaching in der Strategieberatung bei der Boston Consulting Group – branchenübergreifend, ergebnisorientiert.

🏗️

Architekt & Bauingenieur (TU München)

Diplom in Architektur und Bachelor in Bauingenieurwesen. Das Fundament, um beide Seiten eines Bauprojekts zu verstehen.

Ursprung

Warum «Coprofessional»?

«Teams verschiedener Professionen sind nicht nur mit der Komplexität ihrer Aufgabe konfrontiert, sondern auch mit der Komplexität, als Team heterogener Experten zusammenzuarbeiten. Diesen Teams fehlt es an Orientierung – und ihr Potenzial bleibt unerreicht.»
— Aus der Dissertation, Dr. Hannes Hofmann, ETH Zürich 2021 · Dissertation lesen →

OCP wurde gegründet, um genau das zu ändern. Der Name «Office for Coprofessional Practice» steht für die Überzeugung, dass die Zusammenarbeit verschiedener Professionen keine Nebensache ist, sondern eine eigenständige Disziplin – eine, die man erforschen, verstehen und gezielt verbessern kann. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit der Umsetzungsstärke aus der Strategieberatung.

Lassen Sie uns sprechen.

In einem kostenlosen 30-Minuten-Gespräch klären wir, ob und wie OCP Ihr Team unterstützen kann. Unverbindlich.

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